El Ayuntamiento de Teba ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas, en el marco del Plan Contra el Exilio Juvenil, para dos puestos técnicos tras quedar desierta la selección anterior de Técnico de Cultura y Juventud y vista la observación realizada por el Tribunal de Selección.

Los puestos que se requieren son Técnico de Cultura y Técnico de Juventud y el plazo de entrega de solicitudes será del 17 de agosto al 24 de agosto (ambos inclusive) en horario de 9 a 14 horas en el Ayuntamiento o en alguno de los lugares que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015.

Para acceder al puesto de Técnico de Cultura, cuyo objetivo es potenciar y mejorar las deficientes condiciones sociales y laborales del municipio, fundamentalmente en su aspecto cultural, se solicita la elaboración de marcos de desarrollo cultural a través del teatro, de la literatura y del cine.  Este perfil responde a los lineamientos políticos del Programa Electoral del Equipo de Gobierno 52 (fomentar iniciativas culturales que impulsen el desarrollo y conocimiento de nuestro patrimonio, historia y cultura) y 57 (dinamizaremos de mejor manera el grupo de teatro y sus medios de ensayo).

Por su parte, al nuevo Técnico de Juventud se le requerirá para responder a explicaciones jurídicas y profesionales sobre temas como tributos, ayudas sociales o mercado de trabajo, además de para proporcionar información sobre el estado de las bolsas de empleo y su organización y el asesoramiento bancario, financiero y contractual. Esta vacante tiene vinculación con los lineamientos políticos del Programa Electoral del Equipo de Gobierno 84 (apoyar y asesorar a todas aquellas iniciativas juveniles de creación de empresas), 88 (facilitaremos el acceso a la vivienda y auto-construcción),  91 (daremos participación a jóvenes en la toma de decisiones que le incumban) y 92 (promoción del asociacionismo juvenil a través del asesoramiento jurídico gratuito).